「社内 SE 的な話」 一覧

社内 SE 的な話

社内SEがスキルアップをするためにはUdemyこそ最強のツール説

2021/09/11  

はじめに:将来のキャリアに不安を覚える中、Udemyと出会う こんにちは。 社内SEとして働いていると、たまに不安を感じることがあります。 「たいしてスキルを深めないまま、このまま年を重ねていって大丈夫なのだろうか」 自社内のユーザを相手に ...

社内 SE 的な話

社内SEは暇なのか? 忙しいのか?

2021/09/11  

はじめに:「社内SEが暇」だというのは都市伝説か? こんにちは。 世間では、社内SEは暇だ、楽チンだという言われ方をすることが多いですが、実際のところ、どうなんでしょうか。 本記事では、そんな素朴なギモンに対して、社内SEとして十年以上働い ...

社内 SE 的な話

社内SE志望動機のネタにも使える「内部事情」をご紹介|新卒で社内SEを目指すことのメリット、デメリット

2021/09/11  

はじめに:なかなか知る機会のない社内SE「実態」 こんにちは、げんごにあです。 最近では、バリバリのキャリア志向よりかは、「ワーク・ライフ・バランス」の概念に見られるような、自分のプライベート時間が確保しやすい就労環境を求める学生さんが増え ...

社内 SE 的な話

フリーランスの方が高給かも知れないけれど、大企業で社内SEをやっていて良かったと感じる瞬間

2021/09/11  

こんにちは。 情シスだけで数百人という規模の会社(世間でいう大企業)で働いている筆者ですが、隣の芝生は青く見え、フリーランスという働き方に憧れることがあります。 案件を自分で選べるので、ある意味、仕事を見つけるのが上手ければ、やりたいことだ ...

社内 SE 的な話

情報システム部門で、組織内の技術力を「見える化」するために、オリジナルの技能検定試験を立ち上げた話

2021/09/11  

こんにちは。 情報システムの開発においては、技術力って、大切なスキルですよね。 人材教育の大切は熱心に説かれることが多いのに、社員を講習会に派遣させたっきり、満足してしまう組織が少なくありません。 また、社外の講習会でレクチャーされるコンテ ...

社内 SE 的な話

【過少評価されやすい?】情シス部門が、社内カーストの最下位になってしまうという構造

2021/09/11  

こんにちは。 こんなものあるかどうか分かりませんが、筆者の勤務先では、部署ごとの力学関係が露骨にあり、社内カーストなるものを定義できるのではないかと思います。 あまり具体的には書けませんが(笑)、会社に利益をもたらす部署ほど発言権が大きくな ...

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